这次，他是想搞一个将文人、学者、艺术家和有钱有闲的
截至2016年底，创始人BangJun-hyu
大概小米中有一半员工是在2014那个顶峰之年之后加
在确定了三条路和有一个人游走的前提下，无论是3
” 郑方说，一刀切式的“
咪蒙说，热点、金钱、性、暴利是社交网络中最能带
反过来，如果一个为了公司未来不惜自己出钱的创始人，
对他们来说，失去一份工作不仅仅只是失去了一份收入，
” 吴奇隆从不轻易接受别人的投资。比
人脉可以打开口子，最后是技术实力以及对客户的服务决
所以，学而不习，学而不练，学而不实践，就根本不
但无论选择哪条路，创业公司的创始人找工作，会遇
